Menu
Significant-27_Desktop_2000x655
Vacature

Medior consultant zorg

Maatschappelijke impact realiseren door bij te dragen aan een samenleving waarin iedereen tot zijn recht komt. Dat is niet bepaald een koud kunstje. Want als je tot een oplossing wilt komen die écht het verschil maakt, voor alle stakeholders, heb je meer nodig dan alleen de juiste kennis. Dat vereist ervaren professionals die oprecht betrokken zijn.

Wil jij samen met ons en onze opdrachtgevers bijdragen aan het verbeteren van de processen in de zorg?

Over ons

Significant Public is het advies- en onderzoeksbureau binnen de Significant Groep dat haar expertise dagelijks inzet voor de zorg, het sociaal domein en bij justitie en veiligheid. Wij willen komen met oplossingen die écht het verschil maken om daarmee maatschappelijk impact te realiseren. Bij ons werken leergierige en ambitieuze professionals die beseffen dat hun bijdrage een wereld van verschil kan maken. Significant Public is een warme organisatie waarin wij naar elkaar omkijken en samen de schouders eronder zetten om tot het beste resultaat te komen voor onze opdrachtgevers.

Wie ben jij?

Jij hebt affiniteit met en oprechte interesse in de zorg, kunt snel schakelen en bent niet bang om verschillende dingen naast elkaar te doen. Je gaat bij ons namelijk aan meerdere projecten (gemiddeld drie tot vijf) parallel naast elkaar werken. Je bent sociaal en houdt ervan om in teamverband te werken. Je bent leergierig en enthousiast en vindt het leuk om kwalitatief en kwantitatief (beleids)onderzoek uit te voeren, want dat wordt een groot onderdeel van je werk bij ons.

Wat ga je doen?

Je gaat werken vanuit het team (langdurige) zorg en voert samen met je collega’s hoogwaardig kwalitatief en kwantitatief (beleids)onderzoek uit in de zorg. Op basis van je bevindingen breng je gedegen advies uit. Je werkt in teamverband voor opdrachtgevers binnen de publieke sector aan meerdere projecten parallel naast elkaar.

Een greep uit onze projecten:

  • Ondersteunen van organisaties en zorginstellingen met betrekking tot de implementatie van de Wet Zorg en Dwang. Vraagstukken die daarbij aan bod komen zijn bijvoorbeeld op het gebied van verandermanagement, procesmanagement, procesbegeleiding of inhoudelijke thema’s;
  • Uitvoeren van effectmeting van experimenten omtrent domein overstijgend samenwerken rond kwetsbare ouderen en uitvoeren van actieonderzoek met als doel om te komen tot een zo optimaal mogelijke samenwerking;
  • Programmamanagement ten behoeve van oplossingen en passend zorgaanbod bij complexe situaties en het verzorgen van actieonderzoek waarin nadrukkelijk samen met de betrokkenen bij het initiatief (initiatiefnemers, gemeenten, zorgkantoren, cliënten) wordt geleerd en gereflecteerd;
  • Onderzoek naar knelpunten binnen informele zorg door gespecialiseerde zorgverlener bij cliënten met een pgb in de Wlz en Zvw voor het verkrijgen van inzicht in de aard en omvang van de problemen die pgb-budgethouders ervaren bij het vinden en/of behouden van informele zorgverleners die vormen van gespecialiseerde zorg verlenen.

Wat breng je mee?

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Drie jaar werkervaring binnen de publieke sector of bij een adviesorganisatie die actief is binnen de publieke sector;
  • Je hebt ervaring opgedaan in het doen van onderzoek en op basis daarvan aanbevelingen gedaan;
  • Als je ervaring bij een zorg gerelateerde organisatie hebt, is dat mooi, maar dat is geen vereiste.

Wat bieden wij je?

  • Werken aan projecten die er echt toe doen en daarmee de mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan de maatschappij;
  • Vrijheid om zelf richting te geven aan je werk;
  • Mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen;
  • Mensgerichte en warme organisatie waarin we naar elkaar omkijken;
  • Naast hard werken organiseren wij ook veel sociale activiteiten waaraan je kunt deelnemen;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een mobiliteitsbudget of een leaseauto, een jaarlijks opleidingsbudget en dertig vakantiedagen.

Sollicitatieprocedure

Wij willen dat je direct een goede indruk krijgt van de werksfeer en het werk dat je gaat doen, daarom voer je het eerste en tweede sollicitatiegesprek met je eventuele toekomstige collega’s. Het eerste gesprek is vooral om wederzijds te inventariseren of er een klik en passende motivatie is. Vervolgens vragen wij je een schriftelijke opdracht te doen, passend bij de functie. De uitkomst hiervan bespreken wij dan in het tweede gesprek en gaan dan dieper in op jouw ervaring en ambities voor de toekomst.

Zijn wij allebei na dit tweede gesprek enthousiast, dan volgt meestal een assessment bij een extern assessmentbureau. Bij dit assessment worden jouw drijfveren in kaart gebracht, hoe jij het best kan functioneren én of de functie van consultant zorg bij jou past.

Ga je bij ons starten dan vormt het rapport van dit assessment de basis voor jou én ons voor je ontwikkeling bij Significant Public.

Geen sluitingstermijn

Omdat wij het belangrijk vinden de juiste kandidaat voor deze functie te vinden, hanteren wij geen sluitingstermijn. Zolang de vacature nog niet is ingevuld, blijft deze vacature online staan. Wil je solliciteren op deze functie? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatiebrief op werkenbij@significant.nl. Dit e-mailadres kun je ook gebruiken voor vragen over de sollicitatieprocedure.

Wij doen de werving graag zelf. Dus bureaus hoeven niet met ons mee te denken.

Solliciteren op deze functie?

Stuur dan je cv en je motivatiebrief naar: werkenbij@significant.nl

Voor meer informatie:
Jitske Nijhuis