Menu
Significant 9 Desktop 2000x655
Vacature

Medior consultant straf en zorg

Werk jij graag aan maatschappelijke vraagstukken gericht op huiselijk geweld, ondermijning, de aanpak van mensen met onbegrepen gedrag of de Wet verplichte ggz?Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging én werk je graag in een mensgerichte organisatie? Lees dan vooral verder en wie weet word jij onze nieuwe collega op het thema ‘straf met zorg’.

Wie ben jij?

Je bent enthousiast en wilt graag je inhoudelijke kennis over vraagstukken op het snijvlak van veiligheid en zorg verder uitbreiden. Je houdt de ontwikkelingen op dit thema in de gaten en hebt al enige ervaring opgedaan in adviseren over deze problematiek. Je hebt een beeld bij de stakeholders die een rol spelen in de aanpak van huiselijk geweld, je bent op de hoogte van de uitdagingen rond het opzetten van een goede samenwerking tussen gemeenten, zorgaanbieders en veiligheidspartners en/of je bent bekend met de thematiek die in de veiligheidshuizen geagendeerd wordt. Vraagstukken belicht je graag vanuit verschillende kanten en je krijgt er energie van om je in korte tijd nieuwe materie eigen te maken.

Over ons

Significant Public is een energieke organisatie die zich richt op het bereiken van het beste resultaat samen met onze opdrachtgevers. Als onafhankelijk onderzoeks- en adviesbureau zetten wij ons in om het publieke domein te verbeteren en te vernieuwen. Onze focus ligt met name in het sociaal domein, justitie en veiligheid en zorg. Binnen de Significant Groep werken ongeveer honderd professionals vanuit onze ventures Public, APE, Synergy en Insights voor en met onze opdrachtgevers.

Wat ga je doen?

Je werkt mee aan projecten die we in opdracht van het Ministerie van Justitie en Veiligheid, Volksgezondheid Welzijn en Sport en/of gemeenten uitvoeren. In deze projecten ben je een van de projectteamleden: je helpt de projectleider bij het maken van een aanpak inclusief planning, zodat er op resultaten gestuurd kan worden, je bent medeverantwoordelijk voor het tijdig informeren van de opdrachtgever over de voortgang, je pakt proactief jouw deel van de taken op die samen met het projectteam zijn verdeeld en je draagt bij aan een goede samenwerking met je collega’s.

Je inhoudelijk kennis zet je in en deze wordt nog meer vergroot door de ervaring die je opdoet in de projecten waaraan je meewerkt. Je bereidt interviews voor en voert deze samen met je collega’s uit. Je draagt bij aan het verzorgen van presentaties en helpt mee met het opstellen van rapportages met betrekking tot de projectvoortgang. Je werkt altijd aan meerdere projecten parallel naast elkaar en in teamverband. Daarnaast lever je een bijdrage aan het schrijven van offertes.

Voorbeelden van projecten waaraan je kunt meewerken zijn:

  • Het opzetten en monitoren van pilots gericht op de ketenveldnorm levensloopfunctie en beveiligde intensieve zorg;
  • Het uitvoeren van een onderzoek naar de ontwikkelagenda Veiligheid Voorop, waarin wordt bekeken wat het voor de betrokken organisaties betekent om in samenhang en op ketenniveau uitvoering te geven aan de ontwikkelagenda;
  • Het ondersteunen van een gemeente bij het opzetten van de samenwerking tussen politie, gemeenten, ggz en GGD;
  • Evaluatievragen over de Wet verplichte ggz.

Wat breng je mee?

  • Enige kennis van én een visie op de thematiek op het gebied van ‘zorg en veiligheid’. Je weet welke ontwikkelingen hier spelen, je kent de betrokken actoren en hun belangen;
  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Je hebt twee tot zes jaar werkervaring.

Wat bieden wij?

  • Een professionele en dynamische werkomgeving met bijna honderd professionals die je met raad en daad bijstaan;
  • Ruimte en ondersteuning om je op professioneel vlak verder te ontwikkelen en zelf bij te dragen aan het ontwikkelen van jouw collega’s;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden met onder andere opleidingsbudget, mobiliteitsvoorziening en flexibel in te zetten vakantiedagen;
  • Plezierige werksfeer met diverse door collega’s georganiseerde activiteiten.

Sollicitatieprocedure

Wij willen dat je direct een goede indruk krijgt van de werksfeer en het werk dat je gaat doen, daarom voer je het eerste en tweede sollicitatiegesprek met je eventuele toekomstige collega’s. Het eerste gesprek is vooral om wederzijds te inventariseren of er een klik en passende motivatie is. In het tweede gesprek gaan wij dieper in op jouw ervaring en ambities voor de toekomst. Een businesscase of assessment kan onderdeel van de procedure zijn.

Geen sluitingstermijn

Omdat wij het belangrijk vinden de juiste kandidaat voor deze functie te vinden, hanteren wij geen sluitingstermijn. Zolang wij nog collega’s zoeken, blijft deze vacature online staan.

Wij doen de werving graag zelf, dus bureaus hoeven niet met ons mee te denken.

Solliciteren op deze functie?

Stuur dan je cv en je motivatiebrief naar: werkenbij@significant.nl

Voor meer informatie:
Vicky Drost