Junior consultant zorg

Wij houden ons elke dag bezig met vragen die gaan over het begeleiden van veranderingen, het ontwikkelen en evalueren van (nieuw) beleid, het implementeren en optimaliseren van processen en vragen die gaan over
samenwerking, sturing en opdrachtgeverschap. Wil jij met ons meewerken aan dit type vraagstukken?

Over ons

Significant Public is het advies- en onderzoeksbureau binnen de Significant Groep dat haar expertise dagelijks inzet op verschillende thema’s binnen het publieke domein: de zorg, het sociaal domein, justitie en veiligheid, inburgering en integratie, werk en inkomen.

Bij Significant Public werken ongeveer veertig ambitieuze professionals met verschillende studieachtergronden zoals bedrijfskunde, bestuurskunde, econometrie, criminologie, gezondheidsmanagement, sociologie. Elke dag zetten zij samen met elkaar hun kennis en expertise in om tot innovatieve oplossingen te komen en klanten daarmee te helpen.

Wie ben jij?

Jij bent ambitieus, ondernemend en wordt graag uitgedaagd door complexe vraagstukken binnen de zorg. Je bent resultaatgericht, wacht niet af en pakt kansen om je verder te ontwikkelen direct aan.

Jij hebt affiniteit met de zorg, kunt snel schakelen en bent niet bang om verschillende dingen naast elkaar te doen. Je bent analytisch en gaat voor collectiviteit en werkt graag in teamverband. Je wordt enthousiast van adviesopdrachten met analytische componenten en wilt graag doorgroeien.

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s voer je onderzoek- en adviesopdrachten uit voor onze opdrachtgevers binnen de publieke sector die met vragen zitten op het vlak van de zorg. Dat kan bijvoorbeeld gaan over de ouderen-, gehandicapten- of geestelijke gezondheidszorg. Actuele dossiers waar je mogelijk bij betrokken wordt zijn projecten die voortvloeien uit het Integraal Zorg Akkoord (IZA), het Programma Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen of de bredere beweging naar passende zorg. Klanten waarvoor je komt te werken zijn bijvoorbeeld gemeenten, ministeries, uitvoeringsorganisaties en zorgaanbieders. Je werkt in teamverband aan meerdere projecten, vaak drie tot vijf parallel naast elkaar.

Projecten waaraan je kunt meewerken zijn:

• Ondersteuning van zorgaanbieders bij de implementatie van de Wet zorg en dwang
• Uitvoeren van actieonderzoek bij zorginstellingen, bijvoorbeeld met als doel om te komen tot een zo optimaal mogelijke ketensamenwerking
• Strategieontwikkeling en marktonderzoek voor een zorgaanbieder
• Een onderzoek naar het verder brengen van samen beslissen in de ggz
• Het opzetten van een lerend netwerk voor complexe zorgvragen
• Het bijdragen aan een stelsel voor toekomstbestendige gehandicaptenzorg
• Een evaluatie van experimenten omtrent domeinoverstijgende samenwerking rondom kwetsbare ouderen
• Een onderzoek naar knelpunten binnen informele zorg bij cliënten met een persoonsgebonden budget.

Wat breng je mee?

• Affiniteit en oprechte interesse in de zorg
• Je bent sociaal en werkt graag in teamverband
• Je vindt het leuk om je steeds weer met andere, uitdagende vraagstukken bezig te houden
• Een afgeronde universitaire master, zoals bijvoorbeeld gezondheidsmanagement, gezondheidswetenschappen, bestuurskunde of sociologie. Graag met affiniteit voor thema zorg.
• 0-2 jaar werkervaring.

Wat bieden wij je?

• Werken aan projecten die er echt toe doen en daarmee bijdragen aan het maatschappelijk belang
• Mogelijkheid en ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen
• Vrijheid om zelf richting te geven aan je werk
• Samenwerken met ambitieuze en gedreven collega’s
• Mensgerichte en warme organisatie waarin we naar elkaar omkijken
• Naast hard werken organiseren wij ook veel sociale activiteiten waaraan je kunt deelnemen
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden; zoals een mobiliteitsbudget of een leaseauto, een jaarlijks opleidingsbudget en dertig vakantiedagen.

Sollicitatieprocedure

Wij willen dat je direct een goede indruk krijgt van de werksfeer en het werk dat je gaat doen, daarom voer je het eerste en tweede sollicitatiegesprek met de eventuele toekomstige collega’s. Het eerste gesprek is vooral om wederzijds te inventariseren of er een klik en passende motivatie is. Vervolgens vragen wij je een schriftelijke opdracht uit te voeren, passend bij de functie. De uitkomst hiervan bespreken wij dan in het tweede gesprek en dan gaan we dieper in op jouw ervaring en ambities voor de toekomst.

Zijn wij allebei enthousiast na dit tweede gesprek , dan volgt er meestal een assessment bij een extern assessmentbureau. Bij dit assessment worden jouw drijfveren in kaart gebracht, hoe jij het best kan functioneren én of de functie van junior consultant bij jou past.

Ga je bij ons starten, dan vormt het rapport van dit assessment de basis voor jou én ons voor je ontwikkeling bij Significant Public.

Geen sluitingstermijn

Omdat wij het belangrijk vinden de juiste kandidaat voor deze functie te vinden, hanteren wij geen sluitingstermijn. Zolang de vacature nog niet is ingevuld, blijft deze vacature online staan.

Wil je solliciteren op deze functie? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatiebrief op werkenbij@significant.nl. Dit e-mailadres kun je ook gebruiken voor vragen over de sollicitatieprocedure.

Wij doen de werving graag zelf, bureaus hoeven niet met ons mee te denken.